2022年8月11日，為切實幫助公司中基層干部快速實現(xiàn)從個人貢獻者向團隊貢獻者的轉身，公司與產(chǎn)研院協(xié)同開展“NICE研發(fā)載體中基層干部發(fā)展研討會”，公司各部門、事業(yè)部及控股子公司中基層管理者積極參與了本次培訓。
本次培訓我們很榮幸邀請到長三角國家技術創(chuàng)新中心人力資源發(fā)展部業(yè)務總監(jiān)祝暉為我們授課?；谛袆訉W習的理念，結合前期的充分調研及分析討論，研討會主要分為集中培訓與交流、在崗實習、實踐分享及總結三個階段，計劃三個月完成系統(tǒng)培訓，旨在用理論學習、研討、實踐、總結復盤的方式全方位提升管理水平，將知識內化為技能，打造學習與實戰(zhàn)的PDCA環(huán)，提升組織的持續(xù)戰(zhàn)斗力。
第一階段培訓中，祝暉老師打破了傳統(tǒng)的培訓形式，將學員們分為四組，團隊作戰(zhàn)，最終得分最高的一組為獲勝組，這種新穎的正向競爭模式充分激發(fā)了全員的集體榮譽感。課堂上，學員們凝神思考、討論互動、踴躍搶答、頭腦風暴，一個個參與式、探究式的實戰(zhàn)案例貫穿始終，課堂氣氛十分活躍，最后小組們之間的搶分環(huán)節(jié)更是讓本次培訓達到高潮。
培訓第一階段圓滿結束，這次培訓不僅學習了基本的理論管理知識，也真正地讓現(xiàn)場每一位學員融入到團隊的角色中，感受團隊作戰(zhàn)迸發(fā)的力量，大大提升了團隊活力及凝聚力，為公司打造一支同心同力、有戰(zhàn)斗力的高績效團隊奠定了良好基礎。最后，讓我們一起期待第二階段的培訓趕緊到來吧！
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培訓老師簡介：
祝暉，現(xiàn)任長三角國家技術創(chuàng)新中心人力資源發(fā)展部業(yè)務總監(jiān)，具有較豐富的項目管理及人力資源管理經(jīng)驗，具備華為技術有限公司10年+工作經(jīng)驗，先后從事過團隊管理、項目管理、HRBP、HRSSC服務經(jīng)理等相關工作，擅長高績效團隊打造、組織變革、績效管理、高端人才爭奪等人力資源關鍵模塊。
